博學而篤志 切問而近思——在陜西地建集團管理人員綜合能力提升專題研討班結業儀式上的發言
職務:陜西地建勘測規劃院黨委委員、總工程師 王映月

      各位領導同事,大家好!

     首先,能夠作為學員代表發言深感榮幸,同時借此機會對深圳經理進修學院對我們本次培訓周到的安排表示感謝,精彩的課堂授課和對應的現場考察相結合,在短短的5天時間使我對深圳有了初步的了解和認識。深圳能從改革開發初期的經濟特區發展到今天的社會主義先行示范區,不僅得益于它優越的地理位置和國家的大力支持,更重要的是這座城市內在的特質和精神,這才是我們本次學習的重點。

      學習深圳,首先要學的是他的包容。包容是深圳觀念最重要的體現,包容奠定了深圳高速發展的基礎。“來了,就是深圳人”,給每一位來深圳工作的人心理極大的認同感,使每位來者都能快速融入這個社會環境,為這里的發展貢獻力量。“鼓勵創新,寬容失敗”,使在這里想干事能干事的人能鼓起勇氣展現自我,推陳出新,因為失敗不可怕,可怕的是循規蹈矩、墨守成規。他能夠包容你的不足,讓你在這里發揮特長,不善與人溝通交流的一批IT男通過對高新技術執著的鉆研筑就出了當代中華民族的脊梁。正是因為他的包容,才聚合了各類人才特長形成了強大合力,迸發出異常奪目的光彩。

      學習深圳,其次要學的是他的創新。創新是這座城市高質量發展的驅動力,深圳今天的發展和創新密不可分,創新遍布于這里的各行各業。深圳所有的創新都是在立足實際,不好高騖遠以實現目標為導向,敢于打破固有的條條框框,大膽嘗試尋找最佳解決問題途徑的過程中產生的,是對開拓者膽識和立場的極大挑戰和考驗。如果沒有土地使用權的第一次拍賣,也許我們就看不到今天的深圳;如果沒有政務服務體系觀念的更新,就沒有高效便捷的營商和服務環境,也許我們就看不到今天的天安云谷、深圳灣創業廣場;如果沒有基礎研究和基礎應用研究的創新,就不會有這么一大批高科技先行者。所以創新是深圳之魂。

      學習深圳,還要學習他的專業實干。深圳人口平均年齡只有33歲,給我們上課的老師都很年輕,在上第一節課之前,我心里還在犯嘀咕,上課會不會聽講打瞌睡,一開始上課就被老師淵博的學識,透徹的分析深深吸引,每節課只嘆時間太短,還沒聽夠下課時間就到了,我相信大家跟我有同感。老師們是深圳年輕奮斗著的縮影,“臺上一分鐘,臺下十年功”,專業透徹是靠鮮為人知的努力換取而來的。深圳從1979年建立特區發展經濟建設,歷屆深圳政府牢記這個使命和初心,帶領全體深圳人不畏艱難,從最初發展勞動密集型制造業到今天轉型發展高科技產業,短短40年深圳的發展猶如大鵬展翅,扶搖直上九萬里。政府審時度勢,及時調整產業結構,“以辦事者為中心”下社區,積極主動為企業上門服務。企業專心努力做好自己的創新發展,發揮自身優勢到極致,沒有芯片,就沉下身心去研究,一頭扎下去就是8、9年,今天華為自信地對美國說,你們有的,我們也有了。從他們身上我看到了深圳的專業實干精神。深圳速度,深圳奇跡是擼起袖子加油干出來的。

      深圳精神和深圳人做事的方式用一句古語概括再好不過“博學而篤志,切問而近思”,這就是通過幾天的學習,深圳留給我的印象。其實我們陜西地建和深圳有著相似之處,員工年輕學歷高,重視基礎領域創新,我想在我們集團領導的堅強有力帶領之下,不斷調整和完善我們的主次業結構,通過我們全體員工發揚特別能吃苦、特別能奮斗、特別能奉獻的實干精神,做精土地工程科研,做好每個工程項目,在不久的將來我們也能如同大鵬一樣展翅高飛。

      謝謝大家!

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